在第二届“企业文化月”系列工作如火如荼地开展之际，5月12日下午，北元集团举行“企业文化大使”宣讲会。机关各部门负责人，二级业务主管及员工代表聆听了宣讲。

“企业文化大使”刘娜围绕企业上市过程，通过大量的图片和真实、感人的文化故事，抽丝剥茧，层层深入，给员工宣讲了企业文化，全方位引领大家深刻领悟上市精神的精髓要义，与参会人员一同回顾了走过的那段恢弘与不平凡的历程。她讲到，北元启动上市工作以来，全体北元人齐心协力，团结奋进，勇毅前行，打了一场又一场硬仗、攻克了一个又一个堡垒、取得了一项又一项突破，最终实现成功上市。而在企业上市的过程中，总结形成的“敢于担当、勇于突破、攻坚克难、永不放弃”的企业上市精神，将会激励着一批又一批北元人，在新时代的浪潮中，披荆斩棘、砥砺前行，为公司高质量发展贡献更多的智慧和力量。

“企业文化大使”党增琦以“在传承创新中成长成才”为主题，结合北元发展历程，围绕“建好一个项目”与“文化北元”、“培养一批人才”和“人才北元”、“创建一个品牌”和“创新北元”三方面，通过讲述自身工作经历及身边同事的感人故事，宣讲了自己对企业文化的理解与认识，如何从“人材”成为真正的“人才”，并就如何让企业文化在实际工作中落地执行指明了方向，给出了具体措施。他讲到，要想让北元的文化走得更长远，不断地走向繁盛，必须坚持在传承中创新、在创新中发展，吸收和借鉴国内、国际上诸多优秀企业成长过程中的优秀文化基因，相互融合，赋予企业文化新的时代内涵。

此次宣讲，对广大干部职工来说，既是一场文化追寻之旅，也是一场凝聚奋斗合力之旅。“通过文化宣讲，让我对公司企业文化有了更深的认识，希望以后公司多组织企业文化宣讲活动，让更多新员工了解企业发展。”来自企业管理部的樊艳说。

据悉，北元集团“企业文化大使”宣讲活动从今年5月份开始一直持续到2023年4月份，11名“企业文化大使”将结合企业发展战略、工作思路、年度重点任务、改革创新、上市精神等内容，通过搜集身边的事、优秀的人、先进的方法，宣讲典型人、典型事，用身边的事教育身边的人，让职工可以形象具体地明白什么是企业文化、“聚·和”文化实质内涵是什么、如何将企业文化与经营管理紧密结合、如何在岗位上践行企业文化、如何将无形的文化力转化为有形的生产力，为企业高质量发展提供强有力的文化支撑。